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7 salarié·es sur 10 estiment que les entreprises ont un rôle essentiel dans l’inclusion LGBTQ+
À l’occasion du Coming Out Day, le Pigments Project et son Institut Français pour l’Inclusion LGBTQ+ en Entreprise (IFILE), en partenariat avec l’Ifop, publient l’observatoire annuel du rôle des entreprises dans l’inclusion des personnes LGBTQ+: la perception des français en 2025.
7 salarié·es sur 10 estiment que les entreprises ont un rôle essentiel dans l’inclusion LGBTQ+. Les salarié·es appellent à plus d’action, de transparence et de résultats
Un consensus massif, mais u
10 oct.3 min de lecture


Égalité & Victoire : la démocratie ukrainienne en temps de guerre
Le 13 mars 2023, alors que Bakhmout tombe aux mains des forces russes, la députée Inna Sovsun dépose au parlement ukrainien, la Verkhovna...
7 juil.2 min de lecture


5 questions à Vincent Leclercq, Directeur de Coalition PLUS
Union internationale d’ONG communautaires de lutte contre le sida et les hépatites virales fondée en 2008, Coalition PLUS regroupe une...
28 juin6 min de lecture


Baromètre Out@Work 2025 BCG - têtu•
Interview de Thomas Delano, Directeur associé, BCG Cette édition du baromètre met en avant une stagnation, voire une régression, dans le...
15 juin4 min de lecture


Exclusive Interview with Til Klein, General Partner & Co-founder Identity.vc
Europe’s first venture capital fund backing LGBTQ+ entrepreneurs. The €50 million impact fund invests in start-up with LG Photo by Ramsey...
3 juin4 min de lecture


Marie, récit d'une GPA
Alors que la loi sur le mariage pour tous n'est pas encore passée en France, François-Xavier et Thomas souhaitent un e nfant. Ils se...
2 juin4 min de lecture


The Trevor Project : A Lifeline for LGBTQ+ Youth Around the World
Exclusive Interview with Jaymes Black (they/she/he), CEO of The Trevor Project. The Trevor Project, founded following the Oscar-winning...
23 mai5 min de lecture
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